Vi ser framtiden som en möjlighet där vi hela tiden utvecklar vår verksamhet, våra tjänster och oss själva. Våra medarbetare är vår största tillgång och komptensutveckling är därför vår nyckel till framgång.

Våra principer och regler ska vara en grund för allt det vi gör och lagstiftningen är alltid ett minimikrav.

Vårt engagemang är det som skapar en framgångsrik verksamhet och ett gynnsamt arbetsklimat.

Vi tar ansvar för våra anställdas hälsa i arbetet.

Vi ska vara lyhörda för vad våra kunder behöver och med våra lösningar se till att de når sina mål.

Vi ska arbeta kontinuerligt med att förbättra våra arbetssätt och processer, så att våra kunders förväntningar och krav uppfylls.

Vi ska löpande ha en aktiv och öppen dialog med våra intressenter i förbättrande och förebyggande syfte.

Våra medarbetare ska känna till vår kvalitetspolicy och vårt kvalitetssystem.

Vi ska arbeta aktivt med att minska vår miljöpåverkan kopplat till våra produkter och tjänster.

Vi ska främja arbetsätt och processer för återvinning. 

Vi ska sträva efter att välja de bästa kemiska produkterna ur både miljö- och hälsosynpunkt för att förebygga risker och incidenter.

Vår arbetsmiljö ska kännetecknas av ett gott arbetsklimat, delaktighet och kreativitet. Tillsammans skall vi verka för en stimulerande arbetsplats.

Vårt personalarbete ska grunda sig på våra värderingar. Vi ska sträva efter öppenhet, omtanke och ömsesidig respekt.

Genom löpande arbete med risker och möjligheter, som vi omsätter i tydliga handlingsplaner, skapar vi en trygg och attraktiv arbetsplats.

Vi ska ha tydliga rutiner för hur vi samverkar med arbetstagare i arbetsmiljörelaterade frågor.